Estratégia Para um Ambiente de Trabalho Saudável e Produtivo: Desenvolva sua autoridade e transforme organizações ao promover bem-estar, saúde mental e liderança humanizada. Forme profissionais de RH, psicólogos e lideranças com leveza e resiliência, impulsionando sua carreira e resultados!
Estratégia Para um Ambiente de Trabalho Saudável e Produtivo: Desenvolva sua autoridade e transforme organizações ao promover bem-estar, saúde mental e liderança humanizada. Forme profissionais de RH, psicólogos e lideranças com leveza e resiliência, impulsionando sua carreira e resultados!
Playfulness é mais do que diversão – é ciência aplicada ao ambiente corporativo. Baseado em princípios da psicologia positiva e resiliência, o método ensina líderes e profissionais de RH a criar organizações resilientes e colaborativas. Este não é apenas um treinamento, é uma oportunidade de transformar carreiras e empresas.
Você terá acesso a um conhecimento exclusivo que vai trazer destaque a sua carreira e ampliar sua atuação no mercado que está inserido.
Veja os principais benefícios:
Lucas Freire é um psicólogo organizacional, escritor e palestrante, com anos de experiência ajudando empresas a combater o burnout e promover ambientes de trabalho saudáveis.
Criador do método Playfulness, ele combina ciência e prática para transformar lideranças e equipes.
Como professor e mentor, ele já formou dezenas de especialistas, multiplicando seu impacto em organizações ao redor do Brasil.
Sua abordagem inovadora já beneficiou líderes de grandes empresas que buscam resultados com leveza e bem-estar.
Descobrir seu propósito verdadeiro, alinhado às suas paixões e personalidade, vai além de ferramentas como DISC e Myers-Briggs. Esse autoconhecimento é o primeiro passo para construir uma carreira e uma vida de excelência.
Adapte-se com resiliência, engaje colaboradores, valorize o reconhecimento, alinhe propósitos e invista em feedback construtivo para impulsionar retenção, produtividade e resultados.
Promova ambientes psicologicamente seguros, previna o burnout e invista em saúde mental para reduzir afastamentos. Ambientes seguros e saúde mental impulsionam engajamento e produtividade.
Habilidades em bem-estar organizacional destacam profissionais no mercado, valorizando resultados financeiros e culturais, networking estratégico e tendências que priorizam saúde mental nas empresas.
Comunicação assertiva, decisões humanizadas e feedback construtivo aumentam a produtividade e reduzem turnover, criando um ambiente de trabalho mais saudável e engajado.
Focar em bem-estar organizacional destaca profissionais no mercado, abrindo portas para oportunidades e negociando benefícios em setores que priorizam saúde mental. Atraindo novos negócios.
As empresas e profissionais precisam de você. A metodologia Playfulness é sua chance de criar impacto e expandir sua atuação no mercado.
Explore os conhecimentos e as estratégias que estão transformando o ambiente de trabalho moderno.
O Método Playfulness é uma abordagem exclusiva desenvolvida por Lucas Freire que combina psicologia positiva, resiliência e ciência aplicada ao ambiente corporativo. Ele capacita líderes e profissionais de RH a prevenir burnout, criar ambientes produtivos e promover práticas de bem-estar no trabalho.
O método é ideal para líderes, gestores e profissionais de RH que desejam transformar organizações em ambientes mais resilientes, saudáveis e colaborativos.
Ao participar da mentoria, você terá acesso a:
O método utiliza princípios da psicologia positiva e práticas baseadas em ciência para ensinar estratégias eficazes que promovem bem-estar e segurança psicológica, reduzindo os fatores que levam ao burnout.
Sim, ao finalizar a mentoria, você estará apto a replicar o Método Playfulness e a utilizá-lo como uma ferramenta diferenciada no mercado de saúde mental corporativa.
Porque vai além dos treinamentos tradicionais, utilizando uma abordagem científica e prática para transformar não apenas equipes, mas também a carreira dos participantes. É uma maneira inovadora de combinar produtividade e saúde mental.
Não há pré-requisitos formais, mas a mentoria é especialmente indicada para profissionais com interesse em liderança, RH e desenvolvimento organizacional.
Sim, as vagas são limitadas para garantir um acompanhamento personalizado e exclusivo durante o programa.
Você pode se inscrever clicando no botão “Quero Aprender o Método Playfulness” disponível no site. Recomenda-se garantir sua vaga o quanto antes devido à alta demanda.
Embora seja projetado principalmente para o ambiente corporativo, os princípios do Método Playfulness podem ser adaptados para outras áreas que buscam promover resiliência e bem-estar.
Playfulness © Todos os direitos reservados
Politica de privacidade – Termos de uso
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